2024年6月28日，海企技術公司順利召開第三屆“師徒結對”結業總結大會。這一年度盛事不僅是對過去兩年來“青藍工程”成果的精彩總結，更是對公司人才培養策略的深刻回顧與展望。作為慶祝中華人民共和國成立75周年和“十四五”規劃起步的重要活動之一，此次大會彰顯了海企技術公司在員工發展和企業文化建設上的深厚積淀和領導力。
從2020年啟動傳幫帶活動以來，“青藍工程”作為公司人才培養的核心項目，已經成為培養青年人才、傳承技術與價值觀念的重要平臺。繼前兩批次40對師徒順利結業，今年迎來了第三批8對師徒的結對匯報，他們通過共同學習與協作，不僅在專業能力上有了顯著進步，更在團隊精神、創新意識和社會責任感方面邁出了堅實的步伐。他們的結業匯報不僅是對個人成長的見證，更是對企業文化和發展戰略的生動詮釋。
在結業大會上，公司高層領導對師徒們的成就和努力給予了高度評價。他們強調，青年人才是公司未來發展的重要支柱，師徒制度不僅是技術傳承的橋梁，更是價值觀傳播的重要途徑。在如此特殊的背景下，公司通過這一項目，展現了對員工成長和社會責任的積極承諾，彰顯了企業在可持續發展和人才培養上的引領地位。
師徒們在結業總結中分享了他們的學習心得和成長體會，強調團隊合作和持續學習的重要性。他們認為，通過這樣精心設計的師徒計劃，不僅提升了個人能力，也深化了對公司使命和愿景的理解。未來，他們承諾將繼續以更高的標準和要求，為公司的創新發展貢獻力量。
作為結業總結的重要一環，師徒們和公司領導一同探討了未來的發展方向和戰略規劃。海企技術公司將繼續強化“青藍工程”等項目的實施，為更多年輕員工提供成長和發展的機會，培養更多具有全球視野和領導力的技術人才。這不僅是對過去成績的肯定，更是對未來潛力的信心展示，為公司的持續創新與可持續發展描繪了光明的藍圖。
這次結業總結大會不僅是一個項目的完美收官，更是公司文化和團隊精神的生動寫照。海企技術公司將繼續秉承以人為本的發展理念，為員工的職業成長和企業的長遠發展搭建更加堅實的橋梁。
