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JOC INTERNATIONAL TECHNICAL ENGINEERING CO.,LTD.
江蘇海外集團(tuán)國際技術(shù)工程有限公司
人才理念

Talent Concept

人才培養(yǎng)

Talent Clutivation

招聘崗位

Recruitment

職場心得

發(fā)布時間:2015-11-13
入職感想

????????不知不覺中,我來到海企技術(shù)工程招標(biāo)一部已經(jīng)一個月有余了,這一個月來,漸漸地了解了手頭的工作,也熟悉了共事的同事。這一個月,是在遭遇困難、解決困難,也是在結(jié)交朋友,開拓視野的啟航之月,而這僅僅是個開頭。


????????作為一個之前從未做過招投標(biāo)工作的新人來說,抹掉之前的所從事行業(yè)的工作思維及習(xí)慣,重新建立起一套適應(yīng)于招投標(biāo)的工作方法,其實也不是一件容易的事情。往往是,自己習(xí)慣性的用著之前的時間節(jié)點或節(jié)奏來完成現(xiàn)在的工作,而出來的結(jié)果又往往是不盡如人意的。可辦法總是比困難多,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心幫助下,我也漸漸適應(yīng)了海企的節(jié)奏。開標(biāo)期間的全情投入,之前的細(xì)致準(zhǔn)備,以及開標(biāo)過后的總結(jié)歸納,都需要著我們海企人全力的投入和百分百的責(zé)任心,這也正是我來海企后所學(xué)到的最重要的思維和習(xí)慣。


????????當(dāng)然,美好的一面則更讓人難忘。部門里的友好歡樂的氛圍時刻影響著我們每一個人,而這種友好互助的氛圍則創(chuàng)造出一個更加高效且積極向上的工作環(huán)境,對于公司的發(fā)展也是極大的促進(jìn)。


????????同時,公司的開放性也讓人眼前一亮。2015年10月15號,我參加了一個關(guān)于坦桑尼亞的介紹會,會上,公司對于海外市場的開拓,積極實施國家“走出去”戰(zhàn)略的強大決心令人印象深刻。其中,對于能源市場的調(diào)研及開拓,以及對于坦桑尼亞的投資與合作,讓我這個新人感到十分的新奇和有趣。


????????上面所寫下的這些,是一個多月來,我個人的所見所想所做,其中所經(jīng)歷和克服的困難以及共享的歡樂讓人久久回味,而明天也正向我們悄然走來。在未來,愿自己能為江蘇海外國際技術(shù)工程有限公司的發(fā)展加磚添瓦,也愿公司能取得更大的成就。




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