為深入踐行“守正行穩(wěn)、創(chuàng)新致遠”的合規(guī)方針，厚植合規(guī)文化建設(shè)，夯實高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營理念，11月15日，公司組織開展了一場“踐行合規(guī)文化、護航業(yè)務(wù)發(fā)展——從合規(guī)視角淺談業(yè)務(wù)內(nèi)控管理”的專題培訓，本次培訓由業(yè)務(wù)九部王菲主講，公司各部門合規(guī)委員會專項負責人、合規(guī)管理員、業(yè)務(wù)執(zhí)行代表共40余人參加。
在本次專題培訓中，王菲老師從“合規(guī)守行”的視角，從宏觀經(jīng)濟形勢解析到微觀行業(yè)趨勢探討，闡述了業(yè)務(wù)合規(guī)的重要性和必要性，并通過開放式分享和討論，深入剖析了業(yè)務(wù)合規(guī)執(zhí)行的“五流”要點，明確了權(quán)責清晰和務(wù)實高效的合規(guī)原則，激發(fā)參會人員換位思考，從不同視角的“關(guān)注點”出發(fā)，思考探索提質(zhì)增效的方法，進而實現(xiàn) “人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的目標理念。
隨后，王菲老師結(jié)合業(yè)務(wù)案例和行業(yè)經(jīng)驗，從強化業(yè)務(wù)合規(guī)意識、聚焦業(yè)務(wù)合規(guī)要點、加強日常合規(guī)執(zhí)行、迭代創(chuàng)新工作方法、推進合規(guī)文化建設(shè)等方面進行分享交流，將合規(guī)融入落地到日常工作辦理的每一項業(yè)務(wù)、每一份合同、每一次流程、每一筆交易中，主動識別和預防合規(guī)風險，以自身合規(guī)帶動部門合規(guī)，以部門合規(guī)推動公司合規(guī)，形成事事都合規(guī)守正的工作標準中，處處都合規(guī)經(jīng)營的行穩(wěn)約束中，共同營造“內(nèi)控于心、主動合規(guī)、細節(jié)制勝”的業(yè)務(wù)氛圍。
本次專題培訓不僅是合規(guī)認知的傳遞與學習，更是一次與培訓者產(chǎn)生共鳴感、激發(fā)靈感的分享。我們深信合規(guī)文化是一把保護傘，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中為我們提供堅實的支持。參會人員紛紛表示，通過本次培訓，不僅深入了解到業(yè)務(wù)與合規(guī)之間的積極影響，更重要的是通過聚焦資源優(yōu)勢、追求專業(yè)精進、適應(yīng)行業(yè)變革，不斷探索在業(yè)務(wù)中尋找機會、優(yōu)化流程、價值創(chuàng)新及提高效率的方法，讓合規(guī)成為我們的內(nèi)在需求和行為習慣，推動合規(guī)行為走實走深、業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)新致遠。
