????????為紀念建黨99周年暨“七一”主題教育學習，江蘇海外集團國際技術工程有限公司黨支部書記、董事長林敏同志面向全體黨員講授“堅持黨建與業務深度融合保障技術公司穩健發展”的專題黨課，我司領導班子成員、全體黨員參加了本次學習。
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????????本次授課的主要任務是：深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線。一是匯報《堅持黨建與業務深度融合，保障技術公司穩健發展》工作報告；二是學習解讀《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》；三是學習國有企業領導人員預防職務犯罪相關法律知識。
????????林敏董事長首先對技術公司2019年黨建工作已取得的進展進行了簡要回顧，并著重對2020年黨建的具體工作，就黨建和業務融合提出四點要求：
????????（一）以“穩定”定位調整公司發展思路
????????把加強政治建設的要求落到實處。各黨小組要把加強政治學習、增強“四個意識”、做到“兩個維護”、開好每月各黨小組會；在做好政治學習的基礎上，要加緊修煉內功，進一步加強公司全過程咨詢復合型人才的培訓力度，特殊期間希望各部門形成部門之間穿插學習、配合的互助模式，保證公司平穩度過艱難的2020年。
????????（?二）以“戰斗堡壘”引領技術轉型更加堅定
????????堅持典型引路，把黨建引領和企業中心工作相結合；真正把黨員的先鋒模范作用發揮起來，把黨的組織建成攻堅克難的堡壘。通過把優秀員工培養成黨員，把黨員培養成經營管理骨干，真正把先進典型培養挖掘出來，樹立榜樣。
????????（三）以“壓實責任”推動支部作風更加務實
????????各黨小組要嚴格執行支部《黨風廉政建設責任制度實施辦法》及每年年初與全體黨員簽訂的《黨風廉政責任狀》；同時在具體管理的流程中，對黨員干部、各部門以及員工在履行職責的廉潔方面加強管理，增補黨建考核內容，著力于促進“兩手抓”，及時發現苗頭性、傾向性問題，及時糾正解決。
????????（四）以“技術人才”保障公司發展更具活力
????????一是加快選配公司領導班子建設進度。公司下半年將注重選配業務成績優、綜合素質好、專業素養強的干部，充實公司領導班子，著力增強領導班子的整體功能。二是大力發現培養選拔優秀年輕干部。通過“培訓＋引進”的人才培養方式，著重打造全過程咨詢管理團隊及成套工程管理團隊兩支專業化技術團隊。三是抓好“源頭活水”關心青年員工成長。結合《“師徒結對”活動方案》，發揮公司中層干部的示范和輻射作用，增進青年員工及經理層的業務交流，提高公司整體專業業務、文化素養及綜合協調能力的全面提升，從而推動公司人才隊伍建設。
????????隨后，林敏董事長就《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》進行解讀，認真對標對表，并對照《條例》的主要內容和基本要求，結合技術公司2020年面臨的新形式新困難，查漏補缺、補齊短板。鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、集團巡察問題整改成果，著力運用黨建工作方法破解生產經營中的重點難點，促進黨建與業務工作深度融合，以高質量黨建引領公司治理現代化，推動高質量發展。
????????會議最后，林敏董事長就“預防職務犯罪”并結合具體案例，剖析了串通投標職務犯罪的特點、產生原因、對策以及啟示，提出做好預防職務犯罪必須常修為人之本、常興學習之風、常懷敬畏之心、常念感恩之情、常盡工作之責、常思貪欲之害等“六個體會”。
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????????林敏董事長指出，公司全體黨員尤其是黨員領導干部要增強廉潔自律意識，要對預防職務犯罪和反腐倡廉工作有新的認識，在各自的崗位上率先垂范，努力在公司范圍內形成風清氣正、心齊勁足的良好氛圍。下半年凝心聚力創效益，保障公司平穩度過艱難的2020年。
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